翼学院とは
未就学児から進学・就労まで・・・お子様、ご家庭をワンストップで支える
『日本でいちばん大切にしたい会社』受賞企業
「自他と折り合いをつけて得意なことで生きる！」「人生、いつからでもやり直しができる！」
自らADHDや睡眠障害を抱え、双極性障害、不登校、家族との離別など数々の困難を乗り越えて40歳で起業した芦澤学院長の言葉は、書籍、ラジオのレギュラー番組、TV、新聞・雑誌など多くのメディアを通じて、お子様、ご家庭を勇気を与えていると感謝の言葉を頂いています。
このページでは活き活きとスタッフが働く、笑顔あふれる翼学院グループの秘密に迫ります！
スタッフの声
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資格取得・ワークライフバランス
専業主婦から児童発達支援管理責任者へ
最初は「私にできるの？」と心配でした。
正社員経験のない私が資格取得することができました！
育児との両立ができる会社です。
７年目
児童発達支援・放課後等デイサービス
つばさクラブ青砥 管理者
加藤さん -
チャレンジ・キャリアアップ
新卒の私は教員の道が翼学院かで 正直迷いました。
YouTubeでの教育番組制作など、新たなことにチャレンジできる翼学院を選んで良かったです！
１０年目
福祉事業部 管理課 管理係長
松田さん -
やりがい・資格UP
精神看護、教育学・・・ 保育以外の専門家から学べる。子どもたちの笑顔あふれる職場です！
現在、社会福祉士を目指しています！
４年目
つばさクラブ高砂 保育士
田澤さん -
翼学院グループの誇りは人財とお客様の笑顔です！
翼学院グループでは様々な専門職とそれを 支える事務スタッフが仕事をしています。
このサイトでは一部のスタッフをご紹介していますが、お子様、ご家庭を活き活きと支えている姿を目に浮かべてくださることと思います。
私たち翼学院グループ一同、ご応募くださる皆様との出会い「一期一会」を大切にしたいと考えています。
是非、たくさんの笑顔と「ありがとう」の 言葉に溢れる職場の仲間になってください。
翼学院グループ 取締役社長
保健師、看護師、養護教論
芦澤 和美
表彰を受けました
葛飾区優良従業員として、勤続10年、5年以上の者計6名が表彰を受けました。
「結婚記念日と表彰が重なりました！」と嬉しそうに話してくれた女性管理職、副賞のペア切り子グラスで旦那様と乾杯するそうです。
皆の笑顔溢れる表彰式、長期に亘り頑張ってくれている社員と、表彰してくださった葛飾区、青木区長に感謝です！
翼学院グループとは
お子様・ご家庭から見た「翼学院グループ」
スタッフから見た「翼学院グループ」
地域・社会から見た「翼学院グループ」
地域・社会に貢献する優良企業！
受賞歴
厚生労働省・経済産業省後援「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」は、お客様はもちろんのこと、スタッフを大切にする企業に与えられる称号です。審査員複数名が長時間、事業所に滞在しスタッフの働き方、表情を見て、スタッフから働きやすさをヒアリング、福利厚生も審査対象として受賞企業を決定します。
学習塾、児童発達支援・放課後等デイサービス、高卒サポート校、出版·メディア事業でお子様とご家庭を 「未就学段階から中・高・大・就職まで」ワンストップで支えることが評価されての受賞です。
メディア出演
メディア出演 TV出演・新聞・雑誌掲載多数！ 希望するスタッフには、地域活動、TV出演やYouTubeデビューの道も開けています！
Zip
日本テレビZIPにて「翼学院の中学受験指導」が放送されました。
「入試に向かう子どもたちの元気な様子が印象的」とスタジオでも好評でした。
グッとラック！
TBSテレビ「グッとラック！」にて、「翼学院大学受験生がロンブー淳さん、立川志らくさんと共演（！）」しました。
コロナ禍の新制度受験に立ち向かう翼学院大学受験生の様子や翼学院の指導が放送されました。
NHKテレビ
NHK総合テレビ「おはよう日本」で、翼学院の養護教諭の取り組みが紹介されました。
メンタル面のサポートや体調管理を密に指導する様子に「素晴らしい取り組みですね！」とのスタジオの声でした。
朝日小学生新聞
朝日小学生新聞で、新聞を活用した論理・思考力トレーニング「芦澤式NIE指導」が特集されました。
対話を通じて子どもたちの思考力を育む指導に取材や見学が多数あります。
日本教育新聞
文部科学省、教育委員会、学校校長・教員などの教育関係者が読者層である日本教育新聞に翼学院の取り組みが紹介されました。
「対話と定式化による芦澤式指導法」、つばさクラブによる「ソーシャルスキルトレーニング」、第一薬科大学付属高等学校学習センター「翼学院高等部」の三位一体によるサポートシステムで、 数多くの 苦手感を抱えたお子様が大きく羽ばたく民間教育機関として 紙面 の2/3で紹介されました。
日経トップリーダー
日経トップリーダー（2012年7月号）に芦澤学院長のインタビュー「少子化時代に成長するために、一人ひとりのニーズに本気で向き合う」が掲載されました。
「働きやすさ」の
３つの理由
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1高待遇・高福利
- 創業以来、年昇給、賞与年２回（実績）
- レジャー・慶弔休暇等福利制度が充実
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2週休２日制・育児サポート制度
学校行事、家庭イベント休暇もあります！
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3充実のサポート体制
- 研修・資格取得サポート
- スタッフの家族の臨時保育
- 塾・英会話割引制度
翼学院グループ 学院長
翼学院グループ 代表取締役 学院長
芦澤 唯志
公認心理師 相談支援専門員
- 慶應義塾大学SFC研究所上席所員
- 情報経営イノベーション専門職大学 客員教授
- 公益社団法人日本家庭園芸普及協会グリーンアドバイサー
【 役職 】
- 公益財団法人産業教育振興中央会 理事
- 国のキャリア教育の推進に貢献しています。
- 東京都教育庁内産業教育振興会 監事
- 産学行政が三者一体となり国公私立学校の産業教育の改善進歩を図っています。
- 文部科学省教材普及委員会 委員
- 教科書の音声教材などの普及推進を図っています。
- 東京商工会議所本部教育・人材育成委員会 委員
- 教育機関と連携した産業人材の育成並びに企業内の人材育成などを行っています。
翼学院グループへ興味を持って頂きありがとうございます。
当社が受賞した「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」はお客様だけではなくスタッフを大切にする会社の証です。
入社後、仕事をしていて疑問や困ったことがあったら、どんなことでも質問・相談してください。全力でお答えします。
私たちはスタッフが働きやすい職場作りに真剣に取り組んでいます。
皆さんの幸せは、お客様の幸せに直結しています。
スタッフの皆さんの笑顔は、お子様、保護者様が沈んだ気持ちとなった時の大きな支えとなります。
「TVでよく見る会社だから応募者が多くて、入社するのが大変では？」「採用になっても、レベルの高い他のスタッフについていけるか心配です」のように採用試験で本音を聞かせてくださる方もいらっしゃいます。
本音で話してくださる方は大歓迎です！翼学院のクレド（会社の理念）の一つに「お客様、働く仲間、上司に対して嘘偽りなく行動し協働します」という一節があります。
しかし「日本でいちばん大切にしたい会社」である当社でも、残念ながら退職者が一人もいないわけではありません。
正直に言って「隠し事をしてしまう方」「自分の考えを無理に押し通そうとする方」には、オープンな雰囲気の当社は馴染みづらいかもしれません。
採用基準も働きやすさの基準も一点「自他にとって誠実であること」です。
経験や資格の有無は問いません。
最後までこのページを読んでくださった皆様との出会いが良縁となることを心より願っています。お会いできることを楽しみにしています！
Amazon教育書ランキング No.1獲得
葛飾FMレギュラー番組の書籍化
学習書籍のロングセラー
就職本 売上No.1
募集要項
| 職種 |
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|---|---|
| 雇用形態 | 正社員（専門職、管理職候補）、パート・アルバイト |
| 待遇 |
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| 福利厚生 | 創業以来毎年昇給あり、賞与年2回（いずれも実績）、レジャー・慶弔等福利厚生会加入 |
| 事業内容 | 児童発達支援・放課後等デイサービス、学習塾、Benesse英語教室、 出版・WEBサービス |
| 業務内容 |
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| 勤務地 |
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| 経験の有無 | 未経験可 |
| 職場の雰囲気 | お子様、保護者様の笑顔に囲まれる「ありがとう」が多い職場です 希望者はYouTube、WEBセミナー、出版など新しいことにチャレンジできる職場環境です |
応募フォーム
翼学院グループでは、いっしょに働けるスタッフを募集しております。
ご希望の方は、下記の応募フォームよりお申し込みください。
